Untuk mencapai tujuannya, yaitu terus bertumbuh dengan sehat, sebuah perusahaan harus mengidentifikasi kualitas karyawan. Identifikasi harus dimulai sejak dini, yaitu dari saat rekrutmen, salah apabila baru dilakukan setelah diangkat menjadi karyawan. Prestasi Akademik Banyak faktor yang mempengaruhi kualitas karyawan, salah satunya adalah prestasi akademik mereka saat sekolah. Semua orang mengakui bahwa semakin tinggi prestasi akademik,